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• 생활, 행정 휴대폰 소액결제 차단하는 법 — SKT·KT·LG U+ 한도설정과 콘텐츠이용료 차이 휴대폰 요금명세서를 확인하다 보면 통신요금 외에 휴대폰결제나 콘텐츠이용료가 붙어 있는 경우가 있습니다.휴대폰결제는 카드번호를 입력하지 않고 휴대전화 인증만으로 상품이나 서비스를 구매하고, 이용금액을 다음 달 통신요금에 합산해 납부하는 방식입니다. KT 역시 휴대폰결제를 온·오프라인 가맹점에서 이용하고 다음 달 휴대폰요금에 합산하는 서비스라고 안내합니다. 평소 휴대폰결제를 거의 사용하지 않는다면 미리 차단하거나 한도를 낮춰두는 것이 가장 간단한 예방방법입니다.핵심만 먼저 확인하세요통신사대표적인 설정방법SKTT world → 휴대폰결제 이용제한·한도 변경KTKT닷컴·마이KT → 휴대폰결제 내역 → 한도 변경·차단LG U+U+one → MY → 휴대폰 결제공통고객센터 114에서도 확인 가능사용하지 않는 경우결..
• 생활비 금융 신용카드 잃어버렸다면 바로 해야 할 일 — 분실신고·부정사용 60일 보상 기준 지갑을 잃어버린 뒤 카드 승인문자가 온다면 가장 먼저 걱정되는 것이 있습니다.“내가 쓰지도 않은 카드값까지 내가 갚아야 하나?”신용카드를 분실하거나 도난당했다면 가장 중요한 것은 즉시 카드사에 분실신고를 하는 것입니다.현재 신용카드 개인회원 표준약관과 관련 법령에 따르면 카드사는 분실·도난 신고를 받은 이후 발생한 카드 사용에 대해 원칙적으로 책임을 지며, 신고 전 발생한 부정사용도 일정 범위에서 보상받을 수 있습니다. 핵심만 먼저 확인하세요상황기본 대응카드 분실·도난즉시 카드사 신고여러 카드 함께 분실분실 일괄신고 가능신고 후 부정사용원칙적으로 카드사 책임신고 전 부정사용신고일 기준 최대 60일 전까지 보상 가능보상 제외 가능고의·중대한 관리소홀 등반드시 확인신고 접수번호·신고시간모르는 결제 발견카드사..
• 생활, 행정 월세 퇴거할 때 도배비까지 내야 할까? 원상복구 범위와 보증금 공제 기준 월세나 전세 계약이 끝나 이사를 나가는데 집주인이“벽지가 낡았으니 도배비를 빼겠습니다.”라고 하면 세입자가 모두 부담해야 할까요?그렇다고 단정할 수 없습니다.민법상 임차인은 임대차가 끝나면 목적물을 원상회복해 반환할 의무가 있지만, 판례에서는 정상적으로 사용하면서 자연스럽게 발생한 ‘통상의 손모’까지 무조건 임차인이 부담하는 것은 아니라고 보고 있습니다. 핵심만 먼저 확인하세요상황일반적인 판단 방향오래 사용해 벽지가 자연스럽게 변색통상손모 가능성장판·바닥의 일반적인 마모통상손모 가능성문·유리 등을 임차인이 파손임차인 부담 가능성 큼임차인이 설치한 선반·시설철거·복구 대상 가능입주 전부터 있던 하자원칙적으로 임차인이 만든 훼손 아님계약서에 구체적인 원상복구 특약특약 내용 확인 필요단순히 ‘원상복구한다’고만..
• 생활, 행정 내용증명 보내면 법적 효력이 생길까? 작성법·우체국 발송방법·배달증명 차이 돈을 빌려줬는데 돌려받지 못했거나 계약을 해지하겠다는 의사를 상대방에게 확실하게 남겨야 할 때 내용증명을 많이 이용합니다.하지만 내용증명을 보내는 것만으로 상대방에게 돈을 지급하라는 강제력이 생기는 것은 아닙니다.내용증명은 기본적으로 누가, 누구에게, 언제, 어떤 내용의 문서를 보냈는지를 우체국이 증명해주는 제도입니다. 핵심만 먼저 확인하세요구분내용내용증명어떤 문서를 언제 발송했는지 증명강제집행 효력없음많이 쓰는 경우돈 요구·계약해지·환불·보증금 반환 등기본 작성육하원칙에 따라 사실과 요구사항 작성우체국 발송일반적으로 동일 문서 3부 준비인터넷 발송인터넷우체국 이용 가능배달증명실제 배달일과 수취 사실을 증명중요한 점감정적 표현보다 날짜·금액·기한을 명확히 기재1. 내용증명 자체가 판결문은 아닙니다내용증명..
• 직장인 근로 퇴직금 얼마 받을까? 1년 근무 조건·계산방법·14일 지급기한 정리 퇴사를 앞두고 있다면 가장 궁금한 것 중 하나가 퇴직금을 얼마나 받을 수 있는지입니다.기본적으로 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이라면 퇴직급여 대상이 될 수 있습니다. 고용노동부는 퇴직금제도에서 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 지급하도록 안내하고 있습니다. 핵심만 먼저 확인하세요구분기본 기준계속근로기간1년 이상주 근로시간4주 평균 주 15시간 이상기본 퇴직금1년당 30일분 이상의 평균임금평균임금퇴직 전 3개월 임금 기준기본 계산식1일 평균임금 × 30 × 재직일수 ÷ 365지급기한퇴직 후 원칙적으로 14일 이내지급 연장특별한 사정이 있고 당사자 합의 시 가능1. 1년을 채워야 퇴직금 대상이 됩니다퇴직금에서 가장 먼저 보는 것은 계속근로기간입니다..
• 직장인 근로 연차 며칠 생길까? 1년 미만 11일·1년 지나면 15일, 퇴사 시 연차수당까지 회사에 입사하면 가장 헷갈리는 것 중 하나가 연차가 언제 몇 개 생기는지입니다.특히“1년 안 됐는데 연차 쓸 수 있나요?”“1년 지나면 15개가 추가되나요?”“퇴사할 때 남은 연차는 돈으로 받을 수 있나요?”라는 질문이 많습니다.현재 근로기준법에서는 1년 미만 근로자는 1개월 개근할 때마다 1일, 1년간 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가를 받을 수 있도록 규정하고 있습니다. 핵심만 먼저 확인하세요근속기간기본 연차1년 미만1개월 개근 시 1일1년 미만 최대11일1년간 80% 이상 출근15일3년 이상 근속2년마다 1일 추가최대 연차25일퇴사 시 미사용 연차조건 충족 시 수당 정산기본 적용상시근로자 5인 이상 사업장 등고용노동부는 일반적으로 상시근로자 5인 이상 사업장에서 주 15시간 이상 근..