지원금노트

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• 생활비 금융 2026 CGV 영화가격 확인법: 일반·청소년 요금과 할인받는 방법 CGV 영화가격을 검색하면 일반 2D가 얼마인지, 청소년은 얼마나 저렴한지부터 궁금해집니다. 하지만 실제 결제금액은 전국 어디서나 똑같지 않습니다. 극장, 요일, 상영 시작시간, 일반관·특별관, 좌석 종류, 특별 콘텐츠 여부에 따라 달라질 수 있기 때문입니다.따라서 가장 정확한 방법은 내가 보려는 영화와 상영시간을 선택한 뒤 일반·청소년 권종별 금액을 확인하는 것입니다.핵심요약CGV 관람료는 극장·요일·시간대·상영관·좌석에 따라 달라질 수 있습니다.실제 가격은 CGV 웹이나 앱에서 상영회차를 고른 뒤 인원 선택 화면에서 확인하는 것이 가장 정확합니다.청소년 요금은 원칙적으로 48개월 이상부터 19세 미만까지 적용되지만, 만 19세가 되는 해의 1월 1일을 맞은 사람은 제외됩니다.2026년 5월부터 문화가..
• 정부지원금 보조금 2026 정규직 전환 지원금 — 5~29인 기업, 월 40만·60만원 신청방법 2026년 정규직 전환 지원 사업이 다시 운영되고 있습니다. 기간제·파견·사내하도급 근로자나 노무제공자를 정규직으로 전환하는 소규모 기업이라면 전환 근로자 1명당 월 40만원, 임금이 월평균 20만원 이상 오르면 월 60만원을 최대 1년간 지원받을 수 있습니다.다만 가장 중요한 순서가 있습니다. 정규직으로 먼저 전환한 뒤 지원금을 신청하는 구조가 아닙니다. 참여신청서를 제출해 승인을 받은 다음 정해진 기간 안에 전환해야 합니다. 아래 체크리스트로 회사와 근로자 요건부터 확인해 보세요.핵심요약기업: 원칙적으로 고용보험 피보험자 5인 이상 30인 미만근로자: 6개월 이상 근속한 기간제·파견·사내하도급 근로자 또는 6개월 이상 상시 노무를 제공한 고용보험 가입 노무제공자지원액: 월 40만원, 전환 후 월평균 ..
• 정부지원금 보조금 2026 청년일자리도약장려금 조건 총정리 — 기업 최대 720만원·비수도권 청년 근속지원 청년을 채용할 계획이라면 2026년 청년일자리도약장려금은 먼저 사업장 소재지를 확인해야 합니다. 올해는 수도권과 비수도권의 지원대상 청년이 다르고, 청년 개인에게 지급되는 장기근속 인센티브는 비수도권 참여기업에 취업한 경우에만 적용되기 때문입니다.또 하나 중요한 점은 이 사업의 기본 신청 주체가 기업이라는 것입니다. 청년이 개인 자격만으로 먼저 현금을 신청하는 제도가 아닙니다. 기업이 고용24에서 참여신청을 하고 운영기관의 승인을 받은 뒤 대상 청년을 채용하는 것이 원칙입니다.※ 이 글은 2026년 9월 15일 기준 고용24 제도안내와 고용노동부의 2026년 4월 개정 지침을 바탕으로 정리했습니다. 예산과 운영기관 배정 상황에 따라 접수가 조기 종료되거나 지원이 제한될 수 있습니다.핵심요약기업 지원: 정..
• 직장인 근로 임금 못 받았다면? 체불근로자 생계비 융자 대상·한도·신청방법 월급이 밀리면 생활비부터 막막해집니다. 체불근로자 생계비 융자는 임금을 받지 못한 재직·퇴직 근로자가 생활안정에 필요한 돈을 저금리로 빌릴 수 있도록 근로복지공단이 운영하는 제도입니다.먼저 분명히 구분해야 합니다. 이 제도는 무상 지원금이나 대지급금이 아니라 원금과 이자를 갚아야 하는 융자입니다. 공단 신용보증을 이용하므로 별도 담보는 없지만 연 1.0%의 신용보증료가 따로 붙습니다.※ 이 글은 2026년 9월 14일 공식자료 기준입니다. 융자금리는 2026년 10월 31일까지 한시적으로 연 1.0%이며, 이후 연 1.5%로 조정될 예정입니다.핵심요약대상: 운영 또는 휴업 중인 체불 사업장 재직자, 또는 신청일 이전 6개월 이내 퇴직자체불요건: 신청일 이전 1년 동안 1개월분 이상 임금 등이 체불신청기한..
• 직장인 근로 실업급여 구직활동 인정기준 — 실업인정 때 인정되는 재취업활동·증빙 정리 실업급여 수급자격을 인정받았다고 해서 이후 급여가 자동으로 계속 지급되는 것은 아닙니다. 지정된 실업인정일마다 실업상태와 재취업활동을 확인받아야 하고, 수급자 유형과 회차에 따라 필요한 활동 횟수와 인정범위가 달라질 수 있습니다.특히 취업특강이나 직업심리검사 같은 구직외 활동은 무제한 반복 인정되지 않습니다. 실제 구직활동을 하고도 증빙을 제대로 준비하지 않거나 지정된 제출시간을 놓치면 문제가 생길 수 있으므로 자신의 취업드림수첩과 고용센터 지정사항을 우선 확인해야 합니다.핵심만 먼저 확인하세요일반수급자는 2~3차에 4주 1회, 4차부터 4주 2회, 8차부터 1주 1회의 재취업활동 기준이 운영됩니다.일반수급자는 4차부터 구직활동을 최소 1회 포함해야 하고, 8차부터는 구직활동만 인정하는 기준이 적용됩니다..
• 직장인 근로 자발적 퇴사도 실업급여 받을 수 있을까? 정당한 이직사유·증빙 정리 스스로 사직서를 냈다는 이유만으로 실업급여를 무조건 포기할 필요는 없습니다. 자발적 퇴사는 원칙적으로 수급자격이 제한되지만, 법에서 정한 정당한 이직사유가 실제 사실관계와 객관적인 자료로 인정되면 예외가 될 수 있습니다.중요한 것은 사직서에 어떤 문구를 적었는지가 아니라 왜 퇴사할 수밖에 없었는지를 입증하는 것입니다. 최종 수급자격은 관할 고용센터가 실제 퇴사과정과 제출자료를 종합해 판단합니다.핵심만 먼저 확인하세요자발적 퇴사는 원칙적으로 수급자격이 제한되지만 법정 정당사유가 인정되면 예외가 될 수 있습니다.근로조건 저하·임금체불, 차별·괴롭힘, 통근곤란, 질병, 가족간호, 임신·출산·육아 등이 대표적인 검토 사유입니다.통근곤란은 통상의 교통수단으로 왕복 3시간 이상이라는 기준이 중요합니다.가족간호는 본..